LEARN. BUILD. OPERATE.

知っているを、
動かせるへ。

短時間のツール操作ではなく、SQL・Python・AI・コンテナ・クラウドを横断し、現場で完遂できる技術力を育てます。

詳しく見る ↓構想を相談する →

240+

HOURS高密度の実践演習

90%

ATTENDANCE出席基準

80%

TEST SCORE修了テスト基準

THE ORLAB DIFFERENCE

演習で手を動かし、課題を解き、つくり、説明する。修了後に残るのは知識ではなく、再現可能な実務能力です。

TRAINING × HYBRID RECRUITMENT

育成を、配置と採用で
終わらせない循環へ。

企業の職務要件を起点にカリキュラムを設計し、演習・成果物・評価を社内配置と職業紹介へ接続。配属後の成果を、次の育成内容と採用基準へ戻します。

01ROLE職務要件
必要な仕事と技術を定義
02TRAIN実践型育成
演習とプロジェクトで習得
03VERIFY実務評価
成果物と行動を可視化
04PLACE配属経路を選ぶ
社内異動または採用へ接続
05RAMP UP90日間伴走
立ち上がりを次の育成へ反映

実践型人材育成を見る →ROUTERSを見る →

01 / FULL-STACK AI & DATA

SQL、PythonからAI実装まで。
全方位の技術基盤。

データを読み解く力と、AIを業務に組み込む力を切り離さずに育成します。

01
SQL・Excel・Power BIによる分析基礎
02
Python・機械学習・生成AIの実践
03
AI駆動開発と業務プロジェクト

02 / WAWIWA DATA ANALYST

世界基準の演習を、
日本の現場へ。

イスラエルのWawiwa Tech Trainingと連携した、演習中心のデータアナリスト育成プログラムです。

01
240時間超の段階的カリキュラム
02
実データを想定したプロジェクト演習
03
成果物の説明・発表まで含む実践設計

※ 時間数・修了要件は対象コースにより異なります。

03 / DOCKER, K8S & IAAS

AI時代を支える、
止まらないインフラを学ぶ。

Docker・Kubernetesの基礎から、Rancherによるクラスタ管理、クラウド運用までをハンズオンで習得します。

01
コンテナ設計・構築・トラブルシューティング
02
Kubernetes・Rancherによる運用管理
03
IaaS・クラウド基盤の設計と実装

TRAINING CASE STUDY

製品の進化を、現場の実践力へ。

製品やOSが変わるたび、販売店と顧客が実機で理解し、自信を持って提案・運用できる状態をつくります。

CASE STUDY / HANDS-ON ENABLEMENT

PCサーバーメーカー

製品とOSの世代変更を、
実機で使える知識へ。

製品ラインナップの刷新やOSの世代変更に合わせ、販売店・顧客向けの実機研修を企画・実施。変化する技術を販売・提案・運用の現場へ届ける支援を20年間継続しました。

20 YEARS継続支援

PRODUCT + OS世代変更対応

PARTNERS + USERS販売店・顧客研修

THE CHALLENGE

支援前の課題

新製品やOSの世代変更に合わせ、技術情報を速やかに現場へ展開する必要がある
販売店と顧客では、製品知識や利用場面、必要とする研修内容が異なる
仕様の説明だけでなく、構築・設定・トラブル対応を実機で体験できる学習環境が求められる

OUR SUPPORT

ORLABの支援

新しいPCサーバー製品とOS変更点の技術理解・整理
実機を使用した研修環境と演習シナリオの設計
販売店・顧客それぞれに合わせた教材・研修内容の構成
講師による研修実施とフィードバックを反映した継続改善

CONTINUITY AS A VALUE

製品の進化を、販売現場の実践力へ変える。

世代変更のたびに研修内容を更新し、販売店と顧客が実機に触れながら新しい製品・OSを理解できる場を提供。提案や導入、運用に必要な知識を現場で使える力へ変える伴走関係を、20年間にわたり継続しました。

※ 守秘義務に基づき、企業名、製品名、機種、OS、研修内容の詳細は非公開としています。

LET'S BUILD WHAT WORKS

職務要件から、育成と配置を一つに設計します。

必要な仕事、対象者、到達目標、配置・採用の時期を伺い、研修、実務評価、社内配置・職業紹介までをつなぐプランをご提案します。

無料相談を申し込む →

知っているを、動かせるへ。